评论丨商场“父婴室”引热议，父亲本就不该置身“室”外

或许，父亲们还应该继续从意识、观念中挖掘进步的空间——“男主外、女主内”，可不再是什么好理由了

近日，深圳一商场里出现的新设施——父婴室，引发网友热议。据报道，一家购物中心在母婴室旁，另辟了一间，门上醒目标识“超级奶爸区”，室内配备了冷热水、加热湿巾、奶粉冲泡区和放置台等。

↑安天虹购物中心的“父婴室”。图据深圳晚报

母婴室常见，父婴室的“创新设置”，让很多网友大呼贴心、人性化。在此之外，从这一小间的设置，也可看到性别分工、育儿责任分担等社会观念的改变。显然，父婴室是应需而生的，这个“新情况”的出现，反映着育儿责任分担更均衡的新变化。

虽然母亲带娃更加普遍，但商场里全家出行，或者父亲单独遛娃也已是常事。为方便照顾婴儿，母婴室应运而生，这大大方便了妈妈们——母乳哺育或是冲泡奶粉，换尿不湿或者满足婴儿休憩都有了私密、温暖的场所。

可是，除了母乳喂养是母亲的“专长”外，其他照护事项无一是父亲不能完成的。不少超级奶爸力气大、心思细，同样能把孩子的事情打理得井井有条。如此，在商场等公共空间给“他”一个专属的照护孩子的空间，也成为了一种必需。应需而生的父婴室，在形而下，是给了奶爸们一个用武之地；在形而上，则像是一个提醒：照顾婴儿，并非母亲专属，父亲不该置身“室”外。

正如呼吁、提醒意味着“还有很多进步空间”，父亲在养育中的责任，也该进一步“履职尽责”。发表于2021年的一份调查报告，对某市千余名家长做了问卷调查，数据显示，超过八成的0～3岁儿童主要由母亲负责照护，仅有41.6%的父亲经常或一直参与新生儿的养育。

据国家统计局的数据，2022年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。所以，比较父亲和母亲在社会和家庭中的“就业率”“尽职率”，恐怕并不是工作因素决定了父亲在育儿过程中的缺失。或许，父亲们还应该继续从意识、观念中挖掘进步的空间——“男主外、女主内”，可不再是什么好理由了。

“父婴室”虽小，却是社会观念进步的标志牌，不仅是公共服务人性化的提升，更体现着打破传统性别分工、推动育儿责任分担，进而构建婚育友好社会的愿景。于男性而言，也应该看到其传递出的提醒与鼓励：多带娃，成为一个更好的丈夫和父亲。

红星新闻评论员 李秀明

编辑 汪垠涛

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