佛山知名企业“强制18点20下班”冲上热搜，集团回应……

3月10日，一则“美的被曝强制18点20下班”的话题冲上热搜。爆料称，总部位于佛山的美的从本周起开始提倡：各部门领导“严谨”控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。“一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。”有网友称。

对此，美的集团回应南方都市报称：早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企业文化，提供给员工更丰富多彩的业余生活。

10日中午12:26分，美的集团公众号还推送了一条“下班后，你们都在干嘛”的图文，邀请大家评论区分享“下班生活”，一起找到同频的小伙伴。

近年来，美的持续简化工作方式，减少“乱加班”“无效加班”的情况，而旗下各个事业部、子公司根据自身情况对“是否需要加班”“要不要加班”事项进行评估、调整。有美的员工称，网友爆料的“下班后有人检查办公室是否还有人加班”并非现在就有的事，以前公司也会安排专人检查晚上是否有人在公司加班的情况。

此外，南都记者了解到，近年来，美的集团提出多项禁令。包括：

1、美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。

2.严禁让他人代写材料，自己的材料自己写（含董事长和总裁）。

3.严禁下班时间开会、形式主义加班。

4.减少微信群数量，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义。

5.减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。

6.美的内部严禁送礼，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排和客户各种娱乐活动如KTV等。

采写：南都记者 王倩