与“95后”海归企业家“直来直去”，成都迎来一场特殊的“见面会”

2025年成都市政府工作报告提出，升级营商环境政策体系，塑造“有需必应、无事不扰”的鲜明品牌，当好全市390多万户经营主体的“娘家人”。

“民营经济”是成都市两会期间热度最高、提及次数最多的关键词。随着成都市两会的落幕，民营经济的“热”，却依然在延续。

3月4日，在成都市民营经济发展促进中心迎来了一场特殊的政企“见面会”——“蓉会+”海归企业家沙龙活动。由四川省青联副主席、成都海归协会会长彭肖肖带队，将文化、科技等领域的代表性在蓉海归企业家汇聚于此，搭起青年企业家与民营促进中心沟通的桥梁。

“这场交流，来源于两会期间的‘委员·局长面对面’咨询活动。”彭肖肖说，彼时，她作为市政协委员，就海归企业家遇到的共性问题与成都市发展改革委进行了深入沟通，“随着海归青年越来越多，如何吸引更多科技人才？又如何推动海归企业家更好地在成都‘落地生根’？相关负责人提到，这些问题，成都市民营经济发展促进中心几乎都能帮助解答。”

不久前，成都市两会刚刚落下帷幕。彭肖肖就带着这样一个“线索”，开启了一场特殊的“见面会”。

▲活动现场

成都如何引进文化类复合型人才？

部门现场给回应

成都作为新一线城市，海归人才数量正呈现出显著的增长态势。数据显示，2024年成都海归数量预计新增20000人左右，较2023年增长约15%。回国就业、创业，在成都市民营经济发展的舞台上，越来越多海归“95后”正大展身手。

蒋懿嘉是土生土长的成都人，毕业于伦敦艺术大学，如今返蓉，担任成都浓园文化艺术传播有限公司的总经理。“我们主要做文化艺术产业领域的工作，包括文旅、文创等。”渐渐地，蒋懿嘉发现企业发展面临着一些问题，“文化类企业需要‘走出去’做国际文化交流，这就势必需要具有国际视野的复合型的人才，尤其是‘职业经理人’。但我们发现艺术类海归人才首选成都进行发展的数量还不够，尤其是在成都的博物馆、美术馆占比在全国名列前茅的情况下，能否通过人才政策引进、留住这些人才？”

▲蒋懿嘉

同时，蒋懿嘉也提到，文化类企业投资回报周期很长，不少都是专门做“小而精”项目的团队，人数少、规模小，“在税收等优惠政策申报上，不具备科技等大型企业的专业性。能否对政策申报的流程进行简化，让更多企业家明白怎样获取优惠政策？”

“文化艺术行业性很强，商业逻辑与其他企业不同，相关部门给予的更多是市场以及宣传方面的支撑。在艺术类人才方面，难以用统一的标准进行评定，这也是成都人才体系目前正在探索完善的部分。”成都市民营经济发展促进中心科创服务部成员孙剑雄提到。

成都市民营经济发展促进中心科创服务部部长石磊现场给出了解决方案，“一方面，文化类企业的共性问题，例如政策、人才引进，我们可以依托中心，将部门、企业、园区邀请过来进行上下游企业的资源协同，做小而精的专场对接活动。”在他看来，今年《哪吒2》爆火全球，背后就是上百家数字文创企业的共同努力，“我们也将继续推动部门有针对性地去做产业扶持、政策制定。”

▲石磊

另一方面，他也提到，“在人才引进方面，从高校入手是关键。目前中央美术学院等高校与成都也有相关战略合作协议，我们可以利用校友会、校友企业与企业家以及所在园区进行合作，以成都市民营经济发展促进中心为桥梁，为企业招引艺术类复合型人才。”

而成都国知干城科技有限公司总经理黄薇则更聚焦科技领域，“对于成都而言，如何进一步将这些科技企业引进来、留得住？”石磊认为，资金扶持并不是“终极答案”，“我们要通过打造产业链、行业生态以及优质市场，进一步吸引企业。此外，还需要通过做好人才服务，让他们真正感受到成都是一个可以扎根的城市。”

部门“主动出击”

将市场、政策、资源“送上门”

散会后，在场的企业代表久久不愿离去，大家拉了一个微信群，交流业务内容，互通联系方式。成都市相关部门与协会及企业的对接，还没有落下帷幕，石磊告诉记者，这只是一场初步的沟通，接下来，他们会将企业的诉求落得更细、更实。

“直来直去”，是彭肖肖对当代海归青年的总结，在她看来，越来越多的“95后”海归青年正在登上民营经济的舞台，而这样一个群体，为城市带来了新鲜血液，也带来更多创新创意的可能性。

▲彭肖肖

“作为‘Z世代’的海归青年企业家，我们的共性是更聚焦自己的从业领域，但对企业外的资源对接、市场搭建、政策填报并没有那么熟悉；我们的沟通也很‘直’，想以最短的时间获取最多的信息，对信息的抓取效率是非常敏感的。”蒋懿嘉在采访中表示，在这样一场企业与部门的“点对点”沟通中，“高效”也是她印象最深刻的地方。

在她看来，国内的艺术市场还有一定的进步空间，“我觉得青年海归可以依托留学经历，更多发掘成都本土的文化，结合国外的运营思路，推动蓉品出川、出海。”

“青年海归企业家正在将国际视野带入企业运营，他们擅长了解新事物、发现新趋势。他们在如何找到企业新的增长点、适应技术快速迭代进步，以及对接科研资源、平台、高校方面，都有很多鲜明的需求，这些需求也具备行业代表性。”在石磊看来，成都作为西部地区的中心城市，更需要开阔的思路链接全球资源，“‘Z世代’不擅长传统的拓人脉、打交道。在成都，部门主动‘出击’，将市场、政策、资源‘送上门’，让企业家在成都的发展无后顾之忧。”

石磊说，这一场座谈会还远远不够，“接下来我们还将举办更多高频次、小规模的沙龙及对接活动，利用成都市民营经济发展促进中心搭建的资源、平台，对接相关高校、科研院所，满足企业对人才、技术、创新研发的需求，从‘小切口’解决企业的具体问题和诉求。”对于彭肖肖而言，与成都市民营经济发展促进中心的对接更是打开了企业发展的一扇窗，“我们将依托中心资源，让成都年轻的‘95后’海归创业者，做更大胆的创新和尝试，将企业发展的通道建得更广阔。”

红星新闻记者 吕佳羽

摄影记者 王勤

编辑 成序