深观察丨AI时代的制造业老板:拥抱、焦虑和紧迫感
“人工智能时代已经来了,来得如此之快。我们能否跟得上?”日前,在佛山召开的一场专精特新企业发展大会上,一家佛山细分领域隐形冠军企业负责人在接受南都记者采访时感言。
同一天下午,佛山市信息协会为三水区企业的CIO(首席信息官)们举行了一场人工智能主题沙龙。这场原本“预了20人左右”的沙龙,结果能容纳近百人的会议室里座无虚席。因为人数超预期的爆棚,主办方不得不临时搬来了两排红色“胶凳”。
春节火爆的DeepSeek,让千行百业的从业者认识到,人工智能应用的时代,已呼啸而来。在过去的大半个月时间,面向政府、企业、协会和学校,各类培训讲座紧锣密鼓。有企业负责人直言,“我们到处找专家,想听听专业人士的见解。”
AI时代的制造业老板们,很急迫,也很焦虑。
“火爆”的培训很迫切 也有点“乱”
2月26日,一场以 “DeepSeek 解锁企业无限潜能” 为主题的AI沙龙活动在佛山高新区三水园举行。
会上,广东壹公里数智科技有限公司介绍DeepSeek R1 的部署与应用;中国电信天翼云解析天翼云智能算力底座的核心优势,并全景化呈现DeepSeek大模型在智能制造领域的智能化解决方案;三水发展集团(国闰科技公司)分享了关于 “超算+DeepSeek” 服务的探索及展望;佛山移动分享了AI+赋能办公的技能技巧,有效助力企业在办公应用方面提质增效;佛山联通进行人工智能应用赋能中心平台的介绍和人工智能在工业领域应用场景的分享。
“这是企业迫切需要的培训,应用产品推介多一些,企业家的见识也会更广。”一位行业观察者直言。
事实上,不止是制造业企业,AI也成为政府部门的“必修课”。
2月27日,佛山召开的市政府全体会议,邀请专家作《DeepSeek——加速人工智能对全社会的变革》专题辅导报告。媒体报道,据不完全统计,全省21个地市中已有超过三分之二的地市部署上线了DeepSeek。
领导干部与时俱进,不断提升政务工作质效,值得点赞。
但不容忽视的是,随着AI浪潮席卷而来,这个“新风口”也“刮”来一些隐忧。
“很多平台、自媒体编辑甚至个人也成为AI应用讲师。”一位行业观察者告诉记者,包括DeepSeek、可灵在内的各种AI大模型其实很好上手,学会的马上“人传人”,“现学现卖很容易,但企业需要真正具有含金量的讲师。”
与此同时,各种机构培训也层出不穷。
去年底,在网上搜索了各种“培训”“认证”之后打算“考个证”的媒体人小秦,如今深感工具的“应用为先”与迭代速度,比起“证”来说,边实践边掌握新“工具”,并结合实际工作有效落地应用才是关键。
“焦虑”的老板机会和挑战并存
人工智能正引领新一轮科技革命和产业变革。作为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点城市,广东佛山工业化应用场景丰富多样,在“人工智能+千行百业”“人工智能+制造业”发展领域具有一定示范意义。
在该领域,佛山不少企业已经有实践探索。
比如世界500强美的集团在AI应用方面起步较早,并且已经取得了一定的成果,目前在各个领域都有广泛应用,包括智能制造、智能家居、机器人领域、医疗产业和办公场景等。
例如在智能制造领域,通过AI技术打造的“actory agent”,相当于为工厂装上了“大脑”。在办公领域,通过AI技术的应用,过去一年企业节约了396万个小时的工时,为企业带来了巨大的经济价值。目前,企业还在加速布局人形机器人领域。
还有在AGV机器人领域占据行业绝对“话语权”的嘉腾机器人。前不久,企业研发出UGV无人地面车,可负载70吨货物进行自动驾驶。在这个过程中,通过AI技术实现了“厘米级”定位,最高时速可达30公里/小时。
但与此同时,还有不少企业在寻找AI时代的发展新机遇。
“对于企业来说,首先希望AI能够把生产经营的成本降下去。但我们对AI的需求绝不止于此。”在接受南都记者采访时,一位总部位于顺德、正在高明投建新厂的企业家表示,当产品或订单方面客户有更高需求但企业服务跟不上时,已经不能通过人力战术实现,“这不符合未来发展趋势,我们期待AI提供更可靠的解决方案,一方面是品质更可靠,另一方面是效率更高效。”
“人工智能大有作为,但是很多企业还没有寻找到合适的切入点。”一位从业者告诉记者,目前很多企业在AI应用领域都在客服和营销层面,工业应用场景上还需要更多优秀案例。
不得不提的是,人工智能,算力、数据和模型犹如“三驾马车”。但数据是优势,也关乎企业的“隐私”与核心竞争力。
“人工智能+制造业,如何解决数据安全和隐私担忧?”在南都AI变革报道中,一位网友留言。
这不是个例。全国政协委员、民革广东省委会副主委、佛山市政协副主席唐冬生通过调研发现,AI发展的瓶颈之一就是数据共享与利用不足。
调研发现,企业普遍担心数据安全和隐私问题,共享数据意愿不强。同时制造业的数据来源多样,数据标准化程度低,导致大量优质工业数据无法有效流通和利用,制约了制造业垂类大模型的发展。建议要进一步加强数据共享与标准化建设,建立全国性的制造业数据共享平台,推动企业之间的数据共享、流通和交易。
“很急迫,也很焦虑。”一位企业家直言。
是机会,也是挑战。
“抢手”的人才除了懂AI 还要懂产业
在这场新技术浪潮中,人才是关键。
在佛山市两会期间,南都记者采访多位代表和委员在聚焦人工智能话题时,都提到了一个关键词:人才。
“要在完善和提升佛山现有人才政策的基础上,专门加大对AI人才的专项引进和定向培育,并对专项引进和定向培育给予足够的资金支持和补贴,稳住和扩大本地现有的AI人才规模。”佛山市政协委员、广东嘉腾机器人自动化有限公司副总裁陈洪波建议,还要同步开启“飞地引才”计划,在北京、上海、广州、深圳、杭州等AI产业发达的城市设立“佛山AI人才飞地”,吸引当地高端AI人才为佛山企业所用,“人才是第一资源,在人才上的投资永远是值得的。”
“高校AI学科建设滞后,既懂制造业又精通AI的复合型人才缺口超万人。”佛山市政协委员、佛山移动副总经理吴劢表示,要注意人才联合培养,建议可与华南理工大学开设“AI+制造”微专业,定向输送工程师。
AI人才不仅要懂技术还要懂产业,这一观点得到唐冬生的认同。
《泛互联网行业人才流动报告》显示,算法研究人员以0.47的人才供需比位居紧缺度榜首。同时,前十大城市AI人才储备量超过全国总量的70%以上,制造业强市所需的具备AI和制造业知识的复合型人才严重不足。
在接受南都记者专访时,唐冬生分享了一个案例,一家企业招聘了两位刚毕业的AI人才后发现并不适合企业发展需求,“后来还是企业原来的设计人员学习AI工具后才能解决问题。”
人工智能+制造业融合发展需要的人才,需要的是既懂AI又懂产业的人才。
对此,全国人大代表、美的集团副总裁兼首席财务官钟铮也提出,要加强人才培养与引进,通过内部培养和外部引进相结合的方式,打造一支高水平的AI技术团队,支撑企业的技术创新和业务发展。
采写:南都记者 路漫漫 实习生 赵孟佳
摄影:南都记者 郑俊彬
制图:杨存海(元宝AI)
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