四川大英两名辅警考编“转正”背后：计划以后每年拿出1至2个事业编用于辅警定向考聘

近日，四川遂宁市大英县公安局两名辅警通过考聘“转正”，拿到了事业单位编制。2月28日，红星新闻记者从大英县公安局了解到，两名辅警参加了2024年下半年全省事业人员统一招聘考试，目前已被招聘单位大英县机动车检验监管中心正式录用。 “全县近300名辅警，仅50多人符合报考条件。”大英县公安局政治处副主任何毅告诉红星新闻记者，这次考试属于定向考聘，除了全省事业单位统一公招的报考条件外，还要符合年度考核、获奖等方面要求。 何毅介绍，按照大英县公安局的计划，以后每年会拿出1至2个事业编制名额，用于辅警定向考聘。

▲陈慧玲（左）和余金珉

两名辅警考取事业编

成当地公安系统考录进编“破冰者”

大英县公安局日前发文介绍，两名优秀辅警陈慧玲、余金珉通过定向考聘，被该局下属单位大英县机动车检验监管中心录用，成为遂宁市公安系统辅警考录进入事业单位正式编制的破冰者。

“能够通过此次考试，实现职业生涯的重要跨越，我将以更高、更严的标准要求自己，努力学习业务知识，提升工作能力。”考编成功的陈慧玲于2019年12月成为一名辅警，入警后在大英县拘留所工作，主要担任内勤日常事务及后勤工作，2024年7月从拘留所调到机关党委工作，三次获得年度考核优秀等级，2023年11月，因工作突出荣获“四等奖”一次。

另一名“转正”进入事业编的余金珉在辅警岗位已经工作将近8年，2017年9月入警后一直在大英县公安局特警大队任职，主要担任治安秩序维护等工作，六次获得年度考核优秀等级，2022年4月和2023年1月，因工作突出分别荣获“五等奖”一次。

大英县公安局表示，该举措为优秀辅警提供了实现职业稳定发展的重要通道，也为遂宁市公安系统辅警考聘工作带来经验。

▲陈慧玲

据悉，自中央关于事业单位开放人员流动政策出台以来，遂宁市积极响应号召，加快推进辅警事业编制改革。大英县公安局多次与县委组织部、县委政法委、县委编办、县人社局等部门沟通协调，促使在符合政策、规定、条件等情况下，各方同意使用县公安局代管事业单位空编定向县公安局优秀辅警进行考聘的相关需求。

立足本地实际情况，大英县公安局结合拟定设置报考条件，特别对如何把控从事辅警时长、评判“优秀”辅警标准进行研究，并与人社局等相关部门进行了深入沟通。最终形成《关于启动从本局优秀辅警中定向考聘事业人员的报告》。

设置择优条件

近300辅警50多人符合报考条件

何毅告诉红星新闻记者，此次通过考聘“转正”的两名辅警参加了2024年下半年全省事业人员统一招聘考试，报考条件除了符合全省事业单位统一公招要求外，报考人员须从事辅警工作三年以上，三年考核合格；三年内至少有一年考核等级为优秀或五年考核合格有两次优秀，或者获得县公安局及以上的表彰奖励。考试内容除了全省事业人员考试的科目外，还包含体能测试。

“目的是在众多辅警中发现优秀的佼佼者，因此我们设置了择优条件。”何毅称，按照相应报考条件，大英县公安局近300名辅警，50多人符合报考条件。

▲余金珉

何毅介绍，大英县近300名辅警，70%以上为大专以上学历，特别是近几年入职的辅警，学历均高，辅警中大专以上学历比例逐年提高。此次招考按照要求年龄限制在35岁以下，有特殊条件的放宽到40岁，比如有见义勇为行为，获得市级以上表彰，考取了律师资格证或研究生学历以上等。

据悉，目前四川已有多地公安开始尝试辅警考编“转正”。此前大英县组织多部门前往四川岳池县考察学习经验，厘清了政策制度、部门协调、考编程序各个环节。此后又对在职辅警薪酬待遇、职业认同、集体荣誉等多方面开展问卷调查，做到深入了解，稳步推进。

何毅告诉红星新闻记者，此次针对辅警的定向考聘，是解决辅警职业上升通道的一种探索。大英县公安局计划以后每年拿出1至2个事业编用于辅警定向考聘，形成一种长效机制。

红星新闻记者 杨灵

编辑 郭庄 责编 魏孔明