日均两场 屡见万岗求才 火爆线下招聘尽显产业基因
2月11日,在“湾区就业巴士”上,求职者与企业招聘人员面对面交流。
超10000个就职岗位!这是广州多区新春首场线下招聘会给出的开年“大礼包”。节后一开工,广州就业市场即敲响了开场锣鼓。“南粤春暖”“春风行动”在全市铺开,走进各区举办的春节后首场线下招聘会,南都大数据研究院带你感受广州独特的产业基因和发展活力。
聚才引智 广州多区密集举办招聘会 日均两场直至3月底
春节后是人员流动,企业招工的黄金期。广州多区早早行动,“南粤春暖”“春风行动”等各类招聘活动密集推进,活动期间平均每日都有2场以上招聘会。其中,广州市2025年“南粤春暖”招聘会计划表显示,节后各区将陆续举办近90场线下招聘会和30余场线上招聘会,一直持续到3月底。
南沙区节后聚才引智的“集结号”于2月8日吹响。在“鲲鹏图南 筑梦南沙——南沙区2025春风行动(重点企业)招聘会”上,110多家企业推出超4000个岗位,求职者与企业“双向奔赴”的热情饱满,多家企业展位前排起长龙。
天河区更是“放大招”,2月11日,“春风行动、南粤春暖2025—广州好揾工”招聘会吸引了280多家企业参会,提供就业岗位超过10600个。企业“揽才忙”,累计收到简历3788份;求职者“收获满满”,656名求职者与企业达成初步就业意向。
黄埔区也“火力全开”,联合全区17个镇(街),于2月15日共同举办促进异地务工人员就业的区、镇(街)联动招聘会,各镇街累计有260多家招聘单位报名参加,提供招聘岗位超过1万个。
“年后我们急需补充人手,招聘会来得正是时候!”南沙区一家电子材料制造公司的负责人表示,他们带来了多个技术岗位,希望通过招聘会吸引到优秀人才,蓄力冲刺一季度“开门红”。
“招聘会现场岗位类别丰富,领域齐全,在和面试官交流的过程中,能感受到广州企业的热情和对人才的重视!”求职者小林分享了参与线下招聘会的感受,他希望接下来能与面试企业有更进一步的沟通交流,在广州找到心仪的工作。而据智联招聘最新发布的《2025年春招市场行情周报》,节后第二周,广州市求职人数环比增速达37.9%,求职环比增速排在全国前五名。
求贤若渴 用工需求展现产业基因 传统产业召唤数智人才
人才因产业而聚,产业因人才而兴。以新春首场线下招聘会为窗口,可以感受到广州各区独特的“产业基因”和发展的蓬勃活力。
作为广州的创新强区,天河区新春首场招聘会的参会企业中,科技企业占比超1/5,涵盖软件与互联网、人工智能、智能制造等多个行业;白云区坐拥“四大枢纽”,兼有“空铁水陆”,招聘会现场每10家企业就有1家来自交通运输业;一批南沙打造“芯晨大海”产业集群发展的重点企业齐齐亮相该区招聘会,近半数在招岗位来自船舶、半导体、火箭、汽车等先进制造业企业……
企业不吝“真金白银”招揽人才。南都大数据研究院梳理分析部分区招聘会岗位信息发现,面向的招聘群体不同,该招聘会的岗位薪资分布情况也会有所变化。综合性较强的招聘会中,5000-8000元月薪区间的岗位占比较高,天河区新春首场线下招聘会该区间占比达60.9%。南沙区新春首场线下招聘会约五成岗位面向技能型人才,8000元以上月薪的岗位约占总数的2/5。
传统产业加速拥抱数智化,对于数字化和信息化人才更是“求贤若渴”。以天河区新春首场招聘会为例,数字化和信息化相关工程师岗位的平均薪资约为普工岗位的2倍以上。“在产业转型升级的大背景下,我们所处的印刷行业近几年来都在淘汰落后产能,增加自动化设备投入,对内部管理流程进行数据化改造。作为一家正在成长中的高新技术企业,目前公司人员80%为技术研发人员,15%为技术实施人员,技术研发和技术服务团队建设是我们人才需求的重点方向。”广州众合系统科技有限公司负责人接受南都记者采访时表示,线下招聘会的招聘效果比想象中更好,前来应聘软件工程师等岗位的求职者综合素质普遍较高。在南沙区招聘会上,中船集团广船国际更是高薪揽才,为信息系统、智能制造信息化开发领域的副总信息师岗位提供60万至100万元的年薪待遇。
随着大数据、人工智能等新一代信息技术在各行各业的广泛应用,新兴岗位也在不断涌现。数据工程师、BI工程师、数据标注师等人工智能领域岗位热度高涨。“我很看好粤港澳大湾区数字经济的前景,这是我选择来广州求职的原因之一。
模式创新 “15分钟就业服务圈”形成 在“家门口”就能找工作
招聘展板交织成岗位海洋,众多求职者排起长龙,企业招聘代表热忱地推介着发展机遇。据了解,今年“春风行动”活动期间,广州市、区公共就业服务机构充分利用线上线下服务渠道,在车站广场、商圈超市、高等院校等场所,开展各类“大而全”“专而精”“小而美”的招聘活动。“招聘会直接开到商圈里,有很多像我一样住在附近的居民都被现场的热烈气氛吸引过来。”作为一名“宝妈”,正在考虑重返职场的陈女士希望能够找到一份可以兼顾家庭的工作,“原来在家附近就有这么多就业机会,感觉‘信息壁垒’被打破了。”
全市342个就业驿站、101个院校就业创业e站、29个零工市场及“湾区就业巴士”形成的“15分钟就业服务圈”也在发挥辐射效应,为市民提供“家门口”就业服务。其中,“湾区就业巴士”开进招聘会现场,为求职者提供从简历制作到面试模拟的一站式服务,创新的模式吸引了众多求职者前来打卡,“职业指导老师对我的简历、职业规划等给出很多具体有用的建议。”而就业驿站的工作人员穿梭在招聘会摊位中,在帮助求职者寻找心仪岗位的同时,也在主动联系有招聘需求的企业入驻驿站,帮助辖区居民与用人单位实现精准对接,“我们会定期回访在驿站登记过就业需求的居民,为他们提供最新的岗位资讯。”
为切实满足高校毕业生、就业困难人员、灵活就业者等重点群体的求职需求,广州将继续面向不同群体举办专场招聘会。今年春风行动活动期间,面向异地务工人员的专场招聘会约占总数的20%,面向灵活用工人员的占比约为15%。求职者可以登录广东公共求职招聘服务平台、“粤就业”微信小程序、“广州公共招聘”微信小程序线上服务平台查看活动安排、招聘活动预告、岗位信息等各类就业服务资讯。
南都调研 总第567期 统筹:张纯 采写:南都记者 梁雅媛
数据来源:广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局、各区人力资源和社会保障部门及媒体公开报道等
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