江门节后企业员工返岗率超九成，全市就业形势总体平稳

南都记者从江门市人社局获悉，今年1月，全市城镇新增就业4022人，失业人员再就业2931人，三项指标同比分别增加13.91%、25.74%、3.74%。截至目前，江门市企业员工返岗率超90%，全市就业形势总体平稳。

今年春节前后，江门市人社局创新实施“就业先锋”党建暖心行动，在全市重点交通枢纽设立多个就业服务流动站，为返乡返岗务工人员送政策、送岗位、送服务。同时，市人社局为异地务工人员提供“点对点”专车接送服务，自今年1月起先后开通蓬江-天等、新会-宁明、恩平-重庆等跨省专线，累计接送355名务工人员平安往返。其中，恩平市人社局在走访中得知30余名重庆籍员工购票难后，立即协调开通免费返乡专车，为企业员工返乡返岗保驾护航。

为了给留江过年的职工营造温馨的过年氛围，全市人社部门组建多支暖企小分队走访重点企业，为250余名留江职工送上新春大礼包。春节期间，市人社局推出“就业服务不打烊”特别行动，创新打造“技能充电+文旅体验”过年新模式，线上开放500余门免费技能课程，吸引4362人次参训；线下开发28条园区企业旅游线路，惠及253个家庭。社保卡消费立减、免费参观科技馆等惠民措施，更是带动超2万人次共享春节消费红利。

此外，为了抢抓先机按下复工快进键，江门市人社局构建落实“首席服务官+就业服务专员”服务机制，提前对近1700家企业开展用工调查，精准锁定企业用工需求。创新打造“三维招聘矩阵”，即春节期间线上举办网络招聘会、AI直播带岗等活动，500家企业释放1.8万个岗位，吸引2万人次“云求职”；跨区域组建“招工特遣队”赴云浮、广西崇左、广西贺州等地开展劳务对接，达成就业意向近700人次；线下举办“南粤春暖”等各类招聘活动19场，进场企业1304家次，提供就业岗位超22613个，初步达成就业意向9740人次。

采写：南都记者 罗韵姿