接收外地求职人数城市排名深圳第三 磁吸效应强

南都讯 记者张小玲 开工首周，众多求职者踏上了跨城求职的新征程，猎聘平台上跨城市投递简历的求职者数量较去年同期增长了12.10%，彰显出职场人的活跃与流动性。猎聘今日公布的“2025新春开工首周人才供需趋势洞察”显示，从各大城市接收的外埠求职人数分布TOP20来看，深圳排名第三，以其独特的魅力展现出强大的磁吸效应。

猎聘今日公布的“2025新春开工首周人才供需趋势洞察”显示，从新发职位行业增长来看，学术/科研、物联网、人工智能位居前三，较上年开工首周同比增长51.48%、34.10%和18.25%。其中人工智能行业的高薪区间职位比重较高，20万以上年薪占比为58.19%，远远超出其他两个行业。人工智能行业不仅增长迅速，而且高薪职位众多，成为职场中的热门选择。2025年新春之际，DeepSeek凭借其卓越的技术创新能力、极致的用户体验、广泛的应用场景覆盖以及不断攀升的国际影响力，在全网范围内掀起了一股热潮，为持续升温的AI技术浪潮再添强劲动力，进一步推动了相关人才需求的增长。

在开工首周新发职位的城市分布TOP20中以一线城市和重点新一线城市为主，上海、深圳、北京位居前三，占比为12.73%、10.10%、9.53%；广州位居第四，杭州以与广州的微小差距排名第五，苏州紧随其后，两者领先其他新一线城市。一线城市和重点新一线城市在就业市场上的主导地位依然稳固，它们凭借着强大的经济实力、丰富的产业资源、优越的营商环境以及较高的人才吸引力，成为了企业招聘和人才求职的首选之地。杭州、苏州以其新兴产业、政策以及历史文化、区域优势，吸引了大量企业聚集，带动了当地人才需求。

从今年开工首周的人才活跃城市分布TOP20榜单来看，上海、北京、深圳、广州四大城市稳居前列，而苏州、成都、杭州则紧随其后，分列第五至第七位，且三者的占比相当接近。在人才供需方面，不同城市之间存在着明显的供求不平衡现象，而这种不平衡与城市的发展差异紧密相关。

开工首周，众多求职者踏上了跨城求职的新征程，猎聘平台上跨城市投递简历的求职者数量较去年同期增长了12.10%，彰显出职场人的活跃与流动性。从各大城市接收的外埠求职人数分布TOP20来看，上海、北京、深圳、广州稳居前四，以其独特的魅力展现出强大的磁吸效应。而成都、杭州、苏州、重庆、南京、武汉则紧随其后，位列第五至第十，各自散发着独特的城市魅力。