环评项目审批探索“快车道”

　　惠阳区厚植生态底色，绘就绿美画卷。 图片来源：惠阳区委宣传部

　　2023年12月以来，惠州市生态环境局惠阳分局（以下简称“惠阳分局”）被选定为全省十个公务员绩效管理工作试点单位之一。在上级组织部门及市生态环境局的支持下，该局抢抓中组部扩大公务员绩效管理试点的契机，构建“四维一体”的公务员绩效管理框架体系，力求形成可复制可推广成果，为惠州市公务员绩效管理工作走在全省前列贡献生态环境力量。

　　自绩效管理工作实施以来，“四维一体”的公务员绩效管理框架体系充分调动起全体干部职工工作积极性、主动性，惠阳分局凭借其出色的服务态度和高效的执行力，赢得了企业和群众的广泛赞誉，充分彰显了生态环境部门在推动企业绿色发展、保障群众环境权益方面所作出的积极贡献。

　　创新研发小程序　　

　　惠阳分局在构建全面而高效的“四维一体”公务员绩效管理框架体系的基础上，还创新性地研发了“惠绩通”绩效管理小程序。

　　“惠绩通”小程序以其独特的功能设计脱颖而出，实现了绩效指标的精准集成与智能管理。系统能够自动跟踪并动态监测各项任务的完成情况，极大地推动了公务员绩效管理工作的电子化、信息化进程。这一创新举措不仅有效激发了广大公务员追求卓越、勇争上游的内在动力，更进一步擦亮了惠阳分局作为全国“人民满意的公务员集体”的金字招牌。

　　自绩效管理工作深入开展以来，惠阳分局充分利用“惠绩通”小程序，已经顺利完成了三个季度的绩效等次评定工作。在此过程中，共有44人次公务员荣获“好”等次，这不仅营造了更加浓厚的干事氛围，也使得工作落实更加到位、更加高效。惠阳分局在推动绿色高质量发展方面取得了不错成效，空气、水环境质量持续改善。　　

　　收到了5面锦旗　　

　　在解决群众身边的突出生态环境问题上，惠阳分局同样不遗余力。他们全年共处理信访投诉1294宗，与去年同期相比减少了5.6%，信访案件处理率更是达到了100%。

　　值得一提的是，惠阳分局公务员绩效管理的试点成效不仅得到了上级部门的肯定，更深深扎根于百姓心中，他们还收到了5面锦旗。

　　锦旗故事

　　为企业送温暖、送政策　　

　　惠阳分局始终以优质服务为核心，致力于帮助企业化解生态环境难题，推动企业向绿色、高质量方向迈进。

　　为助推某大型企业绿色高质量发展，惠阳分局多次与该企业召开座谈，深入了解该企业环保问题，听取意见和建议。2024年8月20日，为感谢惠阳分局在项目落地、环评审批等方面对企业的指导与帮助，该企业向惠阳分局赠送了“肩有担当助企发展，心有信仰为民护绿”的锦旗，以表达对其长期以来支持与帮助的感激之情。

　　“金杯银杯不如老百姓的口碑。”惠阳分局相关负责人表示，将坚持树立“在监管中服务、在服务中监管”的理念，持续做好环评服务“加减法”，主动靠前，优化环评审批服务，创新探索项目审批“快车道”，为企业送温暖、送政策，推动环评审批提速提质，提振企业发展信心，促进辖区企业项目尽快落地生效，以绿色为底色绘就企业高质量发展蓝图。　　

　　执法体现“严”与“暖”　　

　　惠阳分局在执法工作中巧妙融合了“严”与“暖”的元素。去年9月12日，该分局收到了一面来自辖区企业的锦旗，上面题写着“温情执法，心系企业”。

　　这面锦旗背后有着一段故事：此前，该企业因生产噪声问题多次遭到周边群众的投诉。面对这一情况，惠阳分局迅速采取行动，深入调查，并主动与企业进行面对面沟通，提出了一系列技术指导与帮扶措施。

　　在惠阳分局的帮助下，该企业通过调整生产设备布局、增设隔音设施等有效措施，成功降低了噪声对周边群众的影响，从源头上解决了信访问题，同时也促进了企业的绿色健康发展。

　　及时处理、解决群众诉求　　

　　惠阳分局在处理群众环境信访案件方面也取得了显著成效。惠阳分局始终坚持以“解决事情、群众满意”为工作宗旨，对群众反映的环境诉求做到第一时间受理、核实、处置和反馈，确保群众诉求得到及时有效解决。去年5月30日，3位群众代表手持“环保先锋，真心为民”的锦旗来到惠阳分局，感谢执法人员高效解决了小区附近工业园区废气扰民问题。

　　据悉，该小区业主居住地附近的工业园区存在废气扰民现象，影响了周围群众的日常生活。惠阳分局执法人员在收到群众反映后第一时间响应、第一时间调处、第一时间反馈，有效解决了废气扰民问题，得到了小区业主的点赞和肯定。

　　良好的生态环境是最普惠的民生福祉。惠阳分局相关负责人表示，接下来将继续坚守为民服务初心，尽职尽责做好环境信访工作，以优质服务助力企业发展，为优化营商环境注入增添动力，为惠阳绿色高质量发展保驾护航。

　　采写：南都记者 黎秀敏