小工会、大力量：佛山南海新年撑起健康“安心伞”

南都讯 记者程安 95元的小额保费能为职工带来哪些保障？区级工会如何让一笔“小钱”发挥出大作用？1月6日上午，在广东省佛山市南海区，外卖小哥、货车司机、快递师傅等2.9万名职工收到了开年第一份新春好礼——“工会二次医保”，南海区总工会为他们撑起了健康保障的第二把“安心伞”。

新温暖：

“工会二次医保”助力2.9万名劳动者有医可“靠”

1月6日，南海区总工会“关爱新业态 情暖劳动者”——佛山市南海区新业态劳动者“工会二次医保”集中赠送仪式在南海桂城汇源通大厦成功举办。

在广东省职工保障互助会、佛山市总工会的大力支持下，2024年至今，南海区“工会二次医保”赠送活动共为29312名职工免费赠送“工会二次医保”，赠送金额达278万元。

活动现场向佛山顺丰速运有限公司、佛山市南海区网约车行业工会联合会等10家头部平台企业、相关单位赠送“工会二次医保”互助保障卡。主办方供图

“工会二次医保”是广东省职工保障互助会的“王牌产品”，指的是广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划。保费为95元/人，参保后的职工在患病住院时除享受医保报销待遇外，医保统筹范围内个人自付部分还可以再报销两次，第一次住院报销80%，第二次住院报销70%。这一保障措施旨在缓解职工因病住院产生的经济压力，提升职工群众的医疗保障水平。

广东省总工会职工服务部副部长，广东省职工保障互助会理事长、主任吴颉在活动上介绍，省互助会自1999年开展职工互助保障活动以来，一直致力于维护职工群众的医疗保障权益，截至目前，已累计为3070.4万人次的职工提供互助保障，向78.3万人次职工发放互助金20.1亿元。

在刚刚过去的2024年，在省总工会指导下，省互助会加大新业态劳动者互助保障服务力度，从结余资金安排3,000万元，向全省新业态劳动者赠送工会二次医保。2025年会继续安排资金，为更多新就业形态劳动者提供互助保障服务。

新聚力：有效覆盖南海新业态劳动者

佛山市南海区是粤港澳大湾区核心腹地，这里吸引着123万产业工人奔赴而来。以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者已成为南海产业工人大军中不可或缺的一部分。

在此次捐赠中，“新业态”正是一大关键词。“这次活动标志着南海区基本实现了‘工会二次医保’新业态头部企业全覆盖及其他在册新业态企业的有效覆盖。”南海区总工会党组副书记、常务副主席区文满向南都记者介绍，此次获益的29312名职工中有20812人为新业态劳动者，赠送价值达197.7万元。捐赠受惠单位和工会达到35个，把“工会二次医保”的温暖送到了16478名南海区头部平台企业新业态劳动者手中，实现了对头部平台新业态劳动者阶段性全覆盖，同时还涵盖了4334名南海区内新业态行业工联会及新业态企业平台新业态劳动者，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化晋级，发挥保障“叠加”效应，有力增强保障力度，确保参保职工利益最大化。

活动现场向5家新业态企业职工代表赠送“工会二次医保”互助保障卡。主办方供图

“二次医保让我们更加安心了。”当天，佛山市交通运输行业工会联合会主席陆志焯领回了一张“工会二次医保”爱心卡，共1300余份、价值13万元。佛山市南海区大沥直播电商行业工会联合会主席余冠武表示，“工会二次医保”弥补了新业态劳动者在健康保障方面的空缺，同时减轻了企业的经济负担，提升了新业态劳动者们对企业的归属感和忠诚度，让他真真切切感受到了来自工会组织的关爱。自2014年起，佛广集团工会组织职工参加了综合互助保障活动，迄今为止，该公司已有2434人次从工会二次医保中受益，成功申领到互助保障金近243万元。

新篇章：

打造解民困、暖民心的民生工程

广东省职工互助保障活动是以住院医疗、重大疾病、意外伤害为核心建立的互助保障体系。经过20多年的发展，已覆盖全省21个地市和省级产业工会。南海代办处，是全省唯二的区级代办处之一。

截至2024年12月，南海区各类职工互助保障计划历年累计参保已达1166万人次，发放互助金9362万元，近两年业务量均居全省代办处前列，职工互助保障不仅是职工贴心的守护，更是企业单位稳定发展的坚强后盾。

获赠企业员工现场合影留念。主办方供图

南海区总工会党组副书记、常务副主席区文满表示，新就业形态劳动者的用工模式、劳资关系、薪酬待遇等与传统职工有很大差异，在劳动保障、职业技能培训、合法权益保障等方面尤其是健康保障需要给予足够的重视和关怀。在新的一年里，区总工会还将为新业态劳动者建设户外劳动者爱心驿站并提供矛盾纠纷调解、法律援助、个人技能培训、子女夏令营、劳动竞赛等爱心服务。

南海区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席刘浩文同志表示，南海区总工会将以此次活动为契机，做实做好新业态劳动者的权益保障工作，做细做精新业态劳动者的关爱服务工作，将区委区政府对新业态劳动者的关心落在实处，为新业态劳动者构筑“温暖的工作港湾”，推动形成党政支持、工会主办、各方协作、职工积极参与的职工互助保障工作新格局，让互助保障计划成为解民困、暖民心的民生工程。