党旗辉映楚道红——湖北交投集团高质量发展巡礼之二

极目新闻通讯员 吴迪 张钰妍

历史的卷轴，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在不懈奋斗中书写。

14年来，湖北交投集团党委旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

湖北交投十堰建设公司主题党日活动

政治引领，坚守国企姓党本色

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。湖北交投集团始终把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，实现所属子公司党建入章全覆盖，全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党委“把方向、管大局、保落实”的作用有效发挥，把党的领导贯穿企业改革发展和生产经营全过程，把党的政治优势转化为企业发展优势。

一次次循迹溯源重温誓言，赓续红色基因；一次次主题教育思想洗礼，坚定党员信仰。14年来，湖北交投集团党委坚持以党的政治建设统领改革发展全局，党内集中教育如春风化雨，滋养党员心田。

“今天的主人公，他带队的项目，一天时间里要经历四季的温度，让我们一起走进他的故事……”11月20日，湖北交投建设集团员工卢安琪手持话筒在工地宣讲，像她这样的10多名“交建讲述者”组成红色宣讲队，活跃在施工现场，将党员先进典型的故事娓娓道来。工地就是宣讲舞台，身边人就是宣讲素材，一个个生动感人的故事引发员工思想共鸣。

从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，湖北交投集团党委按照党中央统一部署，不断推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向常态化教育延伸。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，广大党员干部把学习成果转化为当好“交通先行者”的生动实践。

孝昌西管理所工作人员给司乘送食物

筑强堡垒，激活发展新动能

党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。湖北交投集团公司党委牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，推动基层党组织活力整体提升。

成立之初，湖北交投集团部分基层单位因地处偏远、党员分散、人员流动性大，党组织活动开展难度大。

“我们常年跟着项目东奔西跑，以前很少有机会参与党组织活动。”党员焦劲松感叹。

像焦劲松这样的流动党员不在少数。湖北交投集团党委根据各产业业态点多、线长、面广特点，坚持“项目建设到哪，生产经营到哪，党的建设就跟进到哪”。符合条件的“应建必建”，力量薄弱的“分区共建”，在运营、产业、建设一线建立党组织552个，不断延伸基层党组织触角，实现“总部到工地”全覆盖。

项目一落地，支部就生根。一路走来，湖北交投集团基层涌现出一批“示范基层党组织”“党员先锋模范”。

守望“小站点”，保障省际通道大畅联的鄂东运营公司小池管理所党支部；聚焦“头雁领航”，锻造质检铁军队伍的智能检测公司工程检测中心党支部；在当枝松高速、襄宜高速宜昌段项目一线勇当安全“急先锋”的宜楚建设公司党员李林东；多次在应急养护一线快速处置隐患，为人民群众服务的“轻骑兵”运营集团工程养护高级工程师曲直；带领供应链一体化团队锐意进取，南征北战闯市场的物流集团党员邵太君……344个基层战斗堡垒，6434名党员干部在工程建设、保通保畅、科技创新、产业发展等工作中经风雨、壮筋骨、长才干，持续发挥主力军、排头兵作用。

互促共进，党建与业务融合赋能

湖北交投集团党委发扬“支部建在连上”光荣传统，探索“支部共建”模式，推动基层党组织与行业主管单位、地方政府等活动联办、项目联抓、工作联动，最大限度拓展合作空间。组建党员攻坚队、设置党员示范岗，引导广大党员干部在急难险重任务中当先锋。

在重点项目建设工地，湖北交投组建“党员攻坚队”，设置“党员示范岗”，引导党员干部在急难险重任务中挺膺担当、克难攻坚，先后完成了石首长江大桥、丹江口水库特大桥等多项“世界级”工程，刷新了一项又一项“交投记录”。

在宜来高速鹤峰东段建设中，为了啃下控制性工程“硬骨头”，项目建设者整合建设、施工、监理、设计四方党员骨干力量，在云南庄、溇水河特大桥施工现场成立“两桥”党员攻坚先锋队，在科技创新、安全管控、品质创优、工期控制等方面融合攻坚；建立墩长制，统筹“两桥”四个主墩的工程技术、质量安全、资源配置和现场调度等工程管理工作。党员攻坚先锋队常年坚守现场，承诺践诺，服务一线，及时解决了影响施工的各种难题，高质量完成了项目建设任务，用忠诚和汗水诠释了榜样力量。

在抗击冰雪战役中，湖北交投集团一个个战斗堡垒巍然矗立，67支雪豹行动队迅速集结；一盘棋、一条路、一家亲，湖北交投人如满天星辰在一条条白色丝带上铺散开来；实干是最好的“融雪剂”，奉献是最暖的“防寒衣”，2.4万交投人与风雨对决、向冰雪宣战，鲜红的党旗始终飘扬在抗冰除雪一线。

在襄阳投资700亿元建设汉江流域首个生态文旅示范区，在宜昌投资建设宜都鲟龙湾、三峡千古情等三个百亿级交旅融合项目，在恩施打造利川新型城镇化样板工程……湖北交投集团把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干输送到重要岗位，在交产融合、科技创新的主战场，党员干部当先锋、打头阵，呈现出党旗红·交投蓝交相辉映的壮丽景象。

用党建赋能文化，使文化融合党建。湖北交投高度重视企业文化建设，不断挖掘“路”文化、传承“路”基因，凝聚交投品牌核心价值，孕育出“不止于路”党建品牌，着力用品牌化的理念、方法、机制，不断提升凝聚力和战斗力。湖北交投通过“爱岗敬业、强企有我”主题活动、最美交投人、突出贡献奖等评选，引导广大党员干部职工在推动集团发展中实现自我价值；不断加强工会、共青团、女职工、统战、老干部等工作，充分释放群团组织活力，“我与交投共成长”理念深入人心。

正风肃纪，打造清廉国企新样板

湖北交投集团党委严格履行全面从严治党主体责任，坚持做实政治监督，坚持以巡察覆盖推进穿透监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

党纪护航，文化引路。每年的5月10日，是湖北交投集团党员干部开展廉洁教育、擦亮廉洁品牌的特殊日子。从2013年起，连续12年开展“510·我要廉”廉洁教育活动，百余场以廉洁文化为主题的视听盛宴，将廉洁基因牢牢刻在交投人的骨子里。“510·我要廉”廉洁文化品牌荣获第二届交通运输行业廉洁文化“十佳精品案例”。

用好改革关键一招。2024年7月30日，湖北省纪委监委驻湖北交通投资集团有限公司纪检监察组正式挂牌，成为全省省属高校、国有企业派驻纪检监察组改革首批试点单位。纪检监察机构不断健全，组建了27个纪检机构，形成“集团纪委+二级子公司纪检机构+三级子公司纪检委员”的监督体系。

加强对重点事、重点人、重点环节的监督，以资产处置、兼并重组、招标投标等为切入点，纵深推进国企领域突出问题“十个专项整治”、省属国企“三大专项治理”，建立建管一体化、投资管理、电子化集中采购等信息化平台。

风清气正的良好政治生态，成为湖北交投高质量发展道路上无往不胜的纪律保障。2022年11月，湖北交投集团纪委、监察专员办被省委授予“全省纪检监察系统先进集体”荣誉称号，1名纪检干部受到中央纪委国家监委嘉奖，1名巡察干部被授予“全省纪检监察系统先进工作者”。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。站在新的起点上，湖北交投集团将坚持以党的政治建设为统领，赓续姓党为民的国企红色血脉，着力打造“红色引擎”，构建具有交投特色的党建品牌，发扬“团结、敬业、自强、创新”的交投精神，鼓足干劲、久久为功、善作善成，为谱写中国式现代化湖北篇章作出新的更大贡献！

（通讯员供图）

（来源：极目新闻）