这家区域中心医院院长获评“三类东莞市特色人才”称号

近日，暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院）院长焦根龙获评”三类东莞市特色人才“称号。医院认为，这一荣誉不仅是对他个人专业能力的肯定，更是对其在推动地方医疗技术发展中所作出卓越贡献的高度认可。

焦根龙作为医院脊柱外科的领军人物，长期以来致力于脊柱外科专业领域的精耕细作，在东莞工作期间，带领医院脊柱外科团队完成东莞卫生健康史上多个“首例”。

据了解，”三类东莞市特色人才“指获得相关市级荣誉、奖项和技术职务及称号，或二类人才中国家、省级荣誉、奖项和技术职务及称号的次位，或对东莞市经济社会发展做出较大贡献的高层次人才。

2020年12月29日，东莞市与暨南大学合作共建东莞市东部中心医院。2021年4月，受暨南大学委派，焦根龙出任东莞市东部中心医院（暨南大学附属第六医院）副院长、骨科学科带头人，并于今年11月中上旬升任医院院长。

在东莞期间，焦根龙带领团队打造了东莞东部骨科疑难病例治疗的新高地，让本地患者乃至省外患者受益。凭借深厚的专业知识、创新的思维，焦根龙带领医院脊柱外科团队在多个项目上取得突破性进展，完成东莞卫生健康史上多个“首例”，包括第一例、粤港澳大湾区第二例机器人脊柱微创手术、东莞首例脊髓损伤硬脊膜切开减压术等。

以他自己的原话便是“这四年来，我们完成了以前不能做的手术，留住了以前留不住的病人”。

焦根龙在手术中。

值得提及的是，2023年8月东莞全市启动“健康副厂长”工作，焦根龙在推进”健康副厂长“工作中不断努力，在2023年获得”东莞市明星副厂长“称号，并在2024年组织开展了70余场进厂健康科普以及义诊活动。他认为参加”健康副厂长“活动是医院和群众打成一片的最好方式。

对于获评”三类东莞市特色人才“称号，焦根龙表示：“这不仅是对我个人的肯定，更是对我们医院和我们团队的鼓励。未来，我们将继续秉承创新精神，深化研究，为东莞市乃至全国的医学发展贡献更多的智慧和力量。”

资料显示，焦根龙1996年毕业至今在临床工作24年余，2004年在华中科技大学同济医学院取得学士学位，2008年、2015年分别获得暨南大学硕士及博士学位。曾先后在上海长征医院、北京301医院脊柱外科进修学习。主持省部级课题3项，厅局级3项，校级课题4项。多次被医院评为医疗“先进个人”及教学“先进个人”，还曾被暨南大学评为“优秀带教老师”、获得大学教学成果“二等奖”。

采写：南都记者 黄芳芳 部分综合暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院）公众号