单位里有些领导能恶心到什么程度?看完网友经历,感到既真实又无奈

哎，说起单位里那些让人无语的领导啊，真是让人头疼。他们总有些让人难以接受的行为，让人既无奈又气愤

有的领导呢，特别喜欢搞形式主义。整天就想着怎么开会、怎么写报告、怎么应付上级检查。至于实际工作嘛，那就得看心情了。有时候明明很简单的事情，非要搞得很复杂，好像不这样就不能显示他们的领导才能一样。你说这事儿，不是折腾人嘛？

这些领导啊，总是想着怎么压榨员工、怎么显示自己的权威。但实际上呢，他们这样做只会让员工更加不满、更加不配合

这秘书应该平时受的骂和委屈都不少，彻底不想忍了

以前在台企上班，有个新的总经理非常反对开会，每次开会时间要求在10-20分钟之内解决。开会的议题会提前告知，参会的每个人要做好自己的功课。被问到谁谁谁答不上来，或者模棱两可的回答，直接惩戒处分

你很厉害啊，他也开除不了你，这都是小事，只要你躺平，领导就拿你没办法

我的聊天记录在微信记录可以转移之后 就没有离开过我的手机 我的手机内存越换越大 现在是1t的

也许领导比你都清楚，需要个人顶包

这就和之前说的呼应上了，差距太大了

哈哈哈哈，最后一句是重点，秀儿

还有的领导啊，特别喜欢搞小团体。他们只对自己喜欢的人好，对那些不顺眼的人就各种打压。搞得整个单位乌烟瘴气的，大家都没心思好好工作了。这种领导啊，简直就是单位的毒瘤，得赶紧清除掉一个好的领导啊，应该是以身作则、公平公正地对待每一个员工。只有这样，才能赢得员工的尊重和信任，才能让整个单位更加团结、更加有战斗力

所以啊，咱们在单位里啊，还是得擦亮眼睛，看清楚哪些领导是值得尊敬的、哪些领导是让人无语的。遇到了那些让人无语的领导啊，咱们还是得保持冷静、理智应对。毕竟啊，工作还得继续嘛！