水电九局回应“19岁男子被安排当副主任”：系编造不实信息

近日，贵阳央企水电九局卷入一起舆论风波，“19岁男子被处级干部舅舅安排当水电九局副主任，每天上3小时班”，消息引发热议。12月11日，南都记者从水电九局获悉，经排查，该信息不属实，公司已报案，对故意编造不实信息的行为，将依法追究相关责任。

相关群聊截图引发热议。

相关群聊截图显示，一男子自称是“成局贵段某处级干部的亲外甥”，“睡到自然醒，起来上3小时班，刷会短视频6点准时下班”。当被问及是做什么时，其称是“贵阳水电九局办公室副主任兼安全管理员”，“现在19岁，享有的待遇和编制人员是一样的，到了23岁正式入编。”

针对该事件，10日晚，水电九局官方发布声明称，近日，相关网络平台用户发布“一男子在群内称，其19岁，被身为处级干部的舅舅安排进了贵阳水电九局上班，担任办公室副主任兼安全管理员”等相关信息，严重影响公司名誉。

声明称，水电九局高度重视，经排查，该信息不属实，已报案。同时，水电九局对故意编造不实信息的行为，将依法追究相关责任。

公开资料显示，中国水利水电第九工程局有限公司（水电九局）成立于1958年，是世界500强企业，中国电力建设集团成员企业，是中央驻黔唯一特级建筑企业、国家高新技术企业、投资建造运营“三商合一”的大型建筑央企，总部坐落于贵州省贵阳市。

南都记者注意到，8月26日，水电九局发布了2025校园招聘公告，其中在职业发展通道方面，公告介绍称，公司有多元化的职业发展通道，包括四大序列，即经营管理序列（包含8类子项）、党群序列、专业技术序列、技能序列；三大层级，即基础级、骨干级、专家级；以及九支人才队伍培养计划，即企业领导人员、项目经理、安全人才、经营人才、科技人才、党务人才、国际业务人才、年轻干部、技能人才。

采写：南都记者 冯奕然