年薪百万、主打高精尖，这场招聘会掀起湾区“创新风暴”

南都讯 记者程安 11月25日，“智荟湾心 博创未来”第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛人才招聘会在广州南沙国际金融论坛（IFF）永久会址成功举办。活动采用线上线下相结合的方式，385家粤港澳大湾区知名企事业单位提供1219个职位，招聘人数超万人，其中博士博士后超6000人。来自清华大学、中山大学、悉尼大学等海内外高校超3000名本硕博青年人才参与现场交流对接，达成初步就业意向2356人次，高效助推了全省博士博士后青年人才招引工作。

主打“高、精、尖”

岗位过万，火力全开引人才

人才招聘会是第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛的重点配套活动，是落实2024年广东高质量发展大会精神、建设粤港澳大湾区人才高地和实施《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》的具体举措。活动旨在聚合部省市区多级力量，形成强大引才“磁力场”，吸引创新型青年人才前往大湾区就业。

招聘会主打“高、精、尖”，聚焦大湾区产业科技创新前沿，集中邀请385家各类头部企事业单位，线上线下提供1219个招聘职位，招聘总人数达10991人，展现湾区爱才揽才的满满诚意。其中，招聘会现场设1221平方米展区，包括广州国家实验室、中山大学、广东省人民医院、比亚迪、格力电器等知名创新主体在内的128家国家级实验室、高校、科研机构、医疗卫生机构、知名企业等单位均到场揽才，提供职位数量逾600个，招聘人数7089人，博士博士后人才岗位超六成。

招聘会现场吸引了海内外高校超3000名本硕博青年人才参会。

省人力资源社会保障厅相关负责人表示，博士博士后是培育新质生产力、推动产业科技创新的重要生力军，希望通过此次招聘会吸纳一批创新型、实用型博士博士后人才选择湾区、留在湾区，在大湾区的广阔天地实现理想抱负。

以赛促聘

年薪最高可达150万 155所高校人才参加

大赛现场，广东电网公司的展位前人头攒动，众多博士、博士后纷纷前来咨询和交流，展现出了浓厚的兴趣和热情。据广东电网公司人力资源部科长倪强冰介绍，公司共设立了30余个项目，计划招聘13名博士后。

除了招聘，广东电网也收获满满。今年是该单位第二次参赛，效果超出预期，由公司内部博士后孵化的项目成功进入到了决赛阶段，并在现场进行了展示和交流。此外，公司还有两个由博士后研究出的专项成果也在大赛中展出。倪强冰认为，与往年相比，今年的大赛氛围更加活跃，博士后们的积极性和参与度都显著提高。

招聘会现场。

本次人才招聘会与博士博士后创新创业大赛同期举办，共享大赛浓厚的创新创业氛围和丰富的创新资源，共同以最大力度、最大诚意开放怀抱海内外青年人才。

为最大程度吸引和引进博士博士后等专业人才，省人力资源社会保障厅主动联系各博士博士后培养单位及高校共同发动，并通过主流媒体、微信公众号等渠道广泛宣传，吸引了包括悉尼大学、伯明翰大学在内的78所海外名校，香港大学、澳门科技大学在内的14所港澳台名校和北京大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、中山大学、华南理工大学等155所国内双一流高校共1200余名博士人才参加。

参会青年人才涵盖了各专业领域的精英，包括软件工程、人工智能、生物医药与大健康、物联网、新能源等领域。据活动主办方介绍，本次招聘会提供的岗位量大质优，博士博士后岗位年薪普遍在40万元以上，最高达到150万元，许多用人单位还在科研经费、安家补贴、配偶工作、子女入学等方面给予全方位的支持，让人才无后顾之忧，备受博士博士后群体关注。除此之外，招聘会还提供本硕岗位，前来大赛现场观摩学习的本硕毕业生也可一站式求职就业。

来自海外知名大学的李博士在活动现场说道：“我知道粤港澳大湾区在今年国际科技创新中心指数中排名第六，是一个很有创新活力的区域。我有一名师兄也来到了大湾区就业，一直建议我考虑大湾区的工作机会。本次招聘会为我们提供了大量工作岗位，待遇很好，我想我会留在这里发展”。

20余场硕博青年人才对接会“在路上”

本次招聘活动作为广东引进博士博士后人才的重要举措，不仅是2024年度大湾区范围内的顶尖招聘盛会，更为企业与创新人才搭建了高效沟通、精准对接的平台，助力各领域博士和青年人才“解锁”更多大湾区就业新机遇。

为确保招聘工作实效，活动前期按照各重点产业领域，省人力资源社会保障厅连续举办27场线上与线下会前对接会。在7月份举办的线下新一代信息技术对接专场，广州工业智能研究院率先“成功匹配”到博士后人才入站，单位负责人表示，博士人才招聘要求高、流程长，多轮次、前置性的招聘活动安排极大地提高了产才匹配的成功率，他们亦与人才亲临招聘会现场参加签约仪式，见证本次活动盛况。

此外，本次招聘会还通过组织线上专场对接会方式精准匹配人才，设有高校、科研机构、医疗卫生机构、企事业单位四大专场，通过提前开展的线上线下对接，暂已促成招收博士后进站超200人、博士博士后就业超300人。

近年来，广东在博士博士后制度的建设上取得了显著成就，并通过举办大湾区博士博士后创新创业大赛、“粤好服务·粤聚人才”青年人才对接会等系列活动，持续不断推动博士博士后等青年科技人才与战略性支柱产业、新兴产业对接，促进产才“双向奔赴”，为大湾区提升自主创新能力、推动区域经济与科技发展提供重要动能。

下一步，广东将进一步完善博士博士后“引育留用”政策体系，切实加大投入，创新体制机制，构建平台渠道，以最大力度培养人才、使用人才、留住人才。近期将密集举办20余场硕博青年人才对接会，继续精准引进广东产业科技创新所需各类高层次人才，加快建设粤港澳大湾区人才高地。