传统网企如何应对AI挑战？企业家论坛聚焦AI对人的赋能

从昔日的科幻，到如今的现实，中国全方位接入互联网30周年之际，人工智能浪潮正汹涌澎湃。

21日上午，2024年世界互联网大会乌镇峰会企业家论坛在乌镇景区内举办。会议现场，多位国内外知名互联网企业负责人齐聚一堂，聚焦AI带来的机遇与挑战，共同探讨如何更好总结经验、把握规律，激发企业创新发展活力，促进互联网行业持续健康发展，传递出多重信息。

"广大互联网企业家是构建网络空间命运共同体的中坚力量。推动互联网高质量发展，要坚持创新驱动，推动更多新技术、新业态、新应用加快拓展。”中国国际贸易促进委员会副会长李庆霜在论坛致辞中表示。

论坛还发布了“2024年度中国互联网企业创新发展十大典型案例”，展示了互联网企业在推动文化繁荣、核心技术攻关、服务社会民生、赋能实体经济等方面的优秀成果。

科技大佬共议AI重塑全产业链：

AI对人的赋能

是互联网企业最大的机遇

论坛上，阿里巴巴集团首席执行官吴泳铭发表演讲称，过去一年，AI在To B和To C赛道都取得了一定的进展，他认为，“从长远来看，AI最大价值绝不仅仅是在手机上做出一两个超级App，而是推动各行各业的生产力变革。”

“近两年科技领域最热的关键词当然是AI”，快手联合创始人杨远熙表示，人工智能技术的发展不仅有利于推动科技公司的迭代与业务发展，更成为驱动产业变革和经济发展的关键力量。2023年初快手启动了AI战略，在基础设施工具革新、生态构建等多方面加大了研发投入与布局。

“从2021年，我们就认为AI要重构操作系统。”荣耀终端有限公司首席执行官赵明在主旨发言中，围绕AI如何重构端侧智能硬件和操作系统，指出从传统OS到AI OS是变革的必经阶段。他以端侧不同操作系统的阻隔举例，如手机平板的安卓系统与笔记本电脑的windows系统在原有体系之上存在协同沟通的障碍，而通过打造AI时代全新的OS，可以跨终端让服务真正流转起来。

他指出，基于人的因素赋能的AI变革，这个内核是未来AI时代操作系统的核心。基于大语言模型，基于人的各种因素要素来构建未来手机的思考能力和协作能力，这是未来端侧硬件的潮水所向。“大模型驱动的AI内核、智能体驱动的AI交互，以及开放协作的AI平台生态，这将是未来AI时代新的战略要素。”赵明说。

知乎创始人、董事长兼首席执行官周源同样谈到了AI对人的赋能。“AI对知乎是机遇还是挑战？”“AI对知乎最大的机会在于对人的赋能。”圆桌对话现场，周源在现场回应张朝阳抛出的这道必答题时，不假思索地说。他以知乎近年来运用AI变革转型知乎业务线的实践为例，指出知乎核心的平台社区功能在于促进人与人、人与信息的连接，AI对人的全方位赋能极大推动了知乎社区信息网络的优化蝶变。

“我们有两位UP主，通过大模型+硬件，做出了一台AI写作业机器人，英语试卷准确率超过了八成。”哔哩哔哩董事长兼首席执行官陈睿在论坛现场介绍了一款B站上走红的“AI写作业机”，并调侃戏称“B站的AI不太正经”。在陈睿现场分享的B站的AI科普作品中，还有诸如UP主“图灵的猫”发布的“万字测评！18个主流大模型深度评测，读懂AI现状”，播放量近70万，成为了很多年轻人和AI从业者了解AI大模型的必选视频。据他介绍，AI方面，B站每个月有超过8000万用户在站内观看相关内容。2024年，B站AIGC相关内容的观看量突破300亿次，超九成AI厂商都选择在B站和用户沟通，站内更是诞生了一大批优质内容。

传统网企如何应对AI挑战：

科创投入须有定力，不跟风、不动摇

在圆桌对话环节，搜狐创始人张朝阳负责主持，百度集团资深副总裁梁志祥、知乎CEO周源、新壹科技董事长韩坤等互联网企业家围绕“创新发展、网聚未来”展开对话。他们以“创新”这一关键词为主线，从创新本质、企业管理、人才技术以及未来挑战等多个角度展开探讨。

在张朝阳看来，过去三十年里，互联网从PC端到移动端，从文字、图片到视频和直播，从频道分发到自媒体、算法推荐，再到电子商务与人工智能驱动，经历了深刻而漫长的演变。张朝阳认为互联网创新非常重要，如果没有创新就会被淘汰。

在回应传统互联网企业如何应对AI所带来的创新挑战时，梁志祥以百度无人驾驶技术十多年坚持投入研发的创新历程为例，直言“创新的路永远是孤独的，要不跟风、不动摇。”他认为，真正的前瞻性的科技创新必须保持定力，基础科技研发要能“板凳坐得十年冷”，“我们当初刚投入这项赛道（无人驾驶）的基础科研时，业内没有任何水花，开头都是艰难的，但现在当我们的无人驾驶技术全球领先，萝卜快跑能很安全平稳地大规模落地时，一切都值得。”“要相信事在人为，所有的创新最终都是人来做的，要应该始终敢于迎接挑战。”梁志祥说。

如何打造创新型企业？张朝阳认为，创新不仅是创造力的体现，更是实践落地后的成功。同时在企业管理方面，创新能力需要深植于企业文化，“创始人、管理层形成一种文化，长期下来就会形成你的公司是什么样，这种文化能够为企业应对复杂挑战提供韧性。”

此外，企业创新也面临着诸如资金短缺、用户成本、收入模式优化等多种挑战，但张朝阳认为，正是这些问题才构成了企业成长的燃料。在他看来，创新不是短期行为，而是在企业文化的驱动下，长期深耕于某一个领域，走出一条独特的路。

一个行业的发展，源动力在创新，基础在人才，未来在年轻人。AI时代的科创教育和人才培养也是论坛关注的议题之一。陈睿以钻研信息技术的亲身经历举例，直言学习是年轻人的本能，兴趣是最好的老师。要培养AI时代需要的科创人才，点燃年轻人兴趣的火种，激发内心的热爱最重要。

采写：南都记者 吕虹 王子黎