打工20年无奖励，睡觉1小时立马被辞退，公司为此支付了最高时薪

小张这辈子都没想到，睡了这辈子最贵的一觉。

来自江苏泰兴的小张平时工作兢兢业业，某天工作时因为太困了就睡了一个小时，没想到醒来后接到公司通知，自己被辞退了。

观察者网2024-11-19《员工上班睡觉1小时被开除，法院：不合理！公司被判支付赔偿金35万余元》

小张觉得很冤，一怒之下将公司告上法庭，经过各方面资料审核，法院认为公司的处理结果不合理，并判处公司需要支付小张赔偿金35万余元。

网友认为，这就是公司在恶意裁员，还好结果没亏，他睡了这辈子最贵的一小时。

一觉醒来天塌了

在江苏泰兴，小张像往常一样早起上班，他已经在公司勤勤恳恳付出了20年，熟悉的工位、熟悉的工作流程、熟悉的周围环境，这一切都让他感到安逸。

然而这一天出现了意外，小张因为某些原因实在是太困了，一不小心就在工位上睡着了，手中的资料渐渐散落，周围的键盘声成了催眠的音符。

一个小时以后，小张迷迷糊糊醒来，短暂的休息让他的疲惫得到了缓解，他打算提起精神开始全神贯注的工作。

其实他的内心也有些忐忑，因为以前他从来没有像这次一样懈怠过工作，这一个小时的偷懒是他工作20年以来最大限度的不认真。

很快，小张悬着的心终于死了，公司通知他被辞退了，原因正是“在工作时间睡觉”，这在《员工手册》中早已写明，是不允许的。

就这么被辞退了？不就是睡了一个小时？难道就不能扣工资吗？

回到家的小张越想越觉得憋屈，他觉得公司的处理结果太草率了，这很难不让人猜想是不是背后有什么不可告人的原因。

于是小张开始了维权之路，他把公司告上了法庭。

法院的公正判决

小张不是初出茅庐的傻小子，他在维权的时候，同时整理递交了这20年来的工作“成果”。

作为一名老员工，小张的工作经验丰富、工作能力突出，几乎年年都被评定为“优秀员工”，被辞退前已经是经理的职位，这足以说明他为公司创造了不小的价值。

如果按照将功补过的形式来算，小张其实可以再偷懒很多次的，公司明明有很多种处理方式，却偏偏选择了最无情的，小张觉得公司应该给予赔偿。

法院也在收到资料后认真考核，确认小张是一名认真工作的员工，这无疑给小张提供了打赢官司的信心。

随后法院又根据劳动法和该公司的劳动合同进行衡量，认为公司对于小张的辞退是不合理的！

小张只是在公司睡了1个小时，相比于其他的违纪行为来说程度较轻，这些放在有些公司甚至是不会在意的事情。

而且小张偷懒睡觉没有影响别人，也没有影响公司，更没有影响他自己的工作，属于犯错但没有造成不良后果的程度。

更何况小张睡觉这件事没有给公司带来重大损失，小损失也没有，属于是“平平无奇”的偷懒，公司的处理属于“过度”。

11月19日，法院判处该公司需要向小张支付35万余元的赔偿金，小张的被辞退不能这么随意。

这一判决令很多网友直呼“大快人心”，大家对于这件事议论纷纷。

网友评论

整个事情看下来，很多网友都认为这是来自公司的恶意裁员，可能原本正在愁找什么借口呢，结果小张睡了一小时，公司正好拿来做文章。

不能怪网友们这样猜测，因为这些年很多中年人被莫名其妙裁员的案例太多了，公司不想给老员工高昂的赔偿金，就会用这种不入流的手法裁员，正好能省一大笔钱。

所以这次法院的判决引起了不少人的共鸣，大家认为公正、公平，是因为不愿看着一名老员工被资本欺负，彷佛小张胜利了，就是底层打工人胜利了。

不过依旧有网友认为，法院裁定的35万赔偿金有点少了，这与小张20年的工龄比起来明显不对等，他为公司带来的价值应该远远不止这么点。

但也有网友认为，能给35万已经很不错了，毕竟不是每个公司辞退员工都会给赔偿金，跟什么都没有相比，算是一笔很大的安慰了。

网友开玩笑说“公司为员工睡觉一小时支付了35W”，仿佛小张走上了人生高峰，拿到了这辈子最高的时薪。

但仔细想想，如果可以的话，谁会愿意遇到这种事呢，卖命了20年的公司转过头来一脚把自己踢开，一点赔偿金都不想出，这才是最令人寒心的，卸磨杀驴也不过如此了吧。

你遇到过和小张一样的事吗，如果是你被这么对待，你会怎么办呢？

参考资料：
【1】观察者网2024-11-19《员工上班睡觉1小时被开除，法院：不合理！公司被判支付赔偿金35万余元》