港企组团携“大礼包”揽才！粤港澳三地共筑人才金字塔

南都讯 记者程安 通讯员粤仁宣 抢人才、促交流！11月10日，香港建造业人才港联合行业推广及招聘活动在粤港澳大湾区（广东）人才港开幕，21所境外海外高校、103所省外高校、81所省内高校及技师学院建造专业师生超2600人汇聚于此。

迎接他们的是香港“大礼包”：港方派出200人的庞大交流团来粤，其中有50余家香港工程领域名企组团“亮相”，带来600多个优质岗位，7场行业推广宣讲会、20家机构设展，邀请广大青年才俊共建大湾区。

新风口：

粤港联动搭台、港企组团“揽才”

此次活动是第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会后，粤港政府联合落实“9+2”城市人才合作备忘录、加快推进大湾区人才高地建设的重要举措，由广东省人力资源和社会保障厅、香港特别行政区政府发展局、广东省教育厅、广东省住房和城乡建设厅共同主办，集建造业人才招聘对接、政策解读、行业推广、校企交流、平台宣介于一体。

香港建造业现场宣讲。

这是香港建造业界首次大规模组团来到广东。招聘会场内人头攒动、气氛热烈，人才需求以工程师为主，专业要求集中在土木工程、机械工程、电机工程等工科类。宣讲现场，香港人才服务办公室、香港建造业协会学会等单位代表，对香港建造业发展前景，就业、升学和深造培训机遇，吸纳人才政策及措施等方面进行了积极宣讲。

“我们现在特别紧缺工料测量师，也希望通过这次机会对接到合适人才。”中国水利电力对外公司招聘负责人陈小姐介绍，该公司目前在香港已完成或正在建设的重大工程项目接近50个。而此次参会，标志着公司首次尝试从内地直接招聘毕业生人才，以进一步扩充和优化团队结构。“对于本科毕业生，我们提供的待遇大约能达到月薪18,000港币左右。”

建盛（亚洲）工程顾问有限公司的招聘摊位同样人头攒动，气氛热烈。招聘负责人袁小姐介绍，随着公司业务在湾区的扩张，人才的需求量急剧增加，因此招聘主阵地也从香港本地转移到内地市场。此次招聘会，他们带来了大约20至30个需求岗位，涵盖了多个专业领域，旨在吸引更多内地优秀人才加入。

活动现场吸引大量学生前来求职。

此外，香港城市大学、香港大学等知名高校也在现场设立了宣传摊位，积极向学生和求职者展示学校的科研实力及课程特色。“我们的研究方向主要侧重于虚拟现实技术，为了让学生和求职者更直观地了解我们的研究成果，这次我们特意带上了虚拟现实设备，让大家能够现场体验。”香港大学房地产及建设系在读博士董先生热情介绍道。他还提到，为了参加此次招聘会，学院做了充分准备，不仅准备了精美的宣传手册，还提供了详细的课程资料，以便求职者和学校之间能够进行更加深入的交流与合作。

助力建造业人才一站式“解锁”更多大湾区的“打开方式”。香港特别行政区政府发展局首席助理秘书长黄何咏诗表示：“这次‘总动员’旨在全面地向内地展示香港基建领域的未来蓝图与发展潜力，同时积极搭建沟通桥梁，为两地建造业界的交流与合作开辟更多平台和机遇。我们期望借此宝贵机会，进一步加深粤港澳三地在‘一试多证’政策上的合作，推动建造业“湾区标准”的广泛认可与实施，促进区域一体化发展。”

本次活动也是对两地人才培养新模式的探索，为广大建造业才俊开拓了升学深造及香港培训的多元空间，有助于提升内地建造业人才的整体素质和视野，推动粤港澳大湾区在资源互通、优势互补等方面实现“双向奔赴”。

参加现场活动的张同学表示：“这次机会十分难得，让我在内地就能直观了解到香港建造行业的发展机遇及赴港工作的途径，还能与多家心仪港企进行面对面交流，收获很大。”

新突破：

粤港澳职业资格互认扩大 共筑人才金字塔

让人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”！这样的愿景在两地的互联互通中逐步加强。活动开幕仪式现场，广东省人力资源和社会保障厅、香港特别行政区政府发展局相关负责人共同向12名港澳工程专业人才职称评价试点工程师代表颁发职称证书，为20名建筑业“一试多证”职业技能评价专家颁发聘任证书。

这是三地职业资格互认的一大步。作为此次组团来内地招募人才的港企代表之一，宾尼斯工程顾问有限公司的董事总经理、资深工程师郝炎先生分享道，多年来，香港与内地之间的经贸交流与合作一直保持着高度的紧密性。香港的工程师群体对于来内地发展怀有浓厚兴趣和强烈意愿，但由于资质认证等方面的限制，他们往往更多地是通过与内地建筑院或设计院合作的形式，参与到交通规划、建筑规划等项目中来。

活动汇聚建造专业师生超2600人。

“如今用同一把尺子衡量两地专业人士的职业能力，这无疑为香港工程领域的专业人士在内地的执业提供了极大的便利。特别是对于年轻一代而言，他们既能在香港获得专业工程师的资质认证，又能在内地取得相应职称，这样的双重认可有助于他们更好地规划职业生涯，同时也极大地增强了行业的吸引力，香港工程师能够更加深入、全面地参与到两地的项目合作中，共同为粤港澳大湾区的建设贡献力量。”郝炎表示。

“在标准制定的过程中，遵循两大原则，就高不就低、就多不就少。”涂装工（油漆方向）开发专家组长郭志仁先生介绍，他以涂装工这一工种举例道，此次订立的湾区标准吸收了粤港澳三地所长，未来亦可以运用到“一带一路”或国家相关基建中。

广东省人社厅方面表示，当前广东在全国率先开展港澳工程专业人才职称评价试点，已在土木建筑等5个试点专业评选出207名港澳工程师，有近5000名港澳专业人才在大湾区内地便利执业，近4000名粤港澳人才获得相关技能证书。

珠江两岸阔，湾区气象新。党的二十届三中全会明确提出，要“深化粤港澳大湾区合作，强化规则衔接、机制对接”。《粤港澳大湾区发展规划纲要》实施五年来，广东积极携手港澳，推动三地规则衔接、机制对接，软硬联通不断拓展。从逐步扩大湾区职称评价和职业资格认可，到“一试多证”实施，再到建成“1+12+N”港澳青年创新创业孵化基地、推动建设“2+4”国际人才驿站体系……一项项人才政策和举措持续推动大湾区“软联通”，湾区人才共融之路越走越宽。

据悉，香港建造业人才港联合行业推广及招聘活动将持续开展2天。11月11日，宣讲会、招聘会、校企交流会将在粤港澳大湾区（广东）人才港继续举办。