园区大家谈|四川金沙人才集团：产业园区间的跨界合作，将让企业有源源不断的创新能力

“通过这次大会，我感受到成都市委市政府对于促进经济、促进园区和企业高质量发展有很大的智慧与决心，这让我们民营企业对未来的发展更加充满信心。”四川金沙人才集团总经理张帅在参加完10月24日下午成都市召开的产业园区高质量发展大会后，对红星新闻记者表示。

张帅

张帅的企业位于中国成都人力资源服务产业园，作为一家从小微企业逐渐成长起来的四川省人力资源服务行业龙头企业，他对产业园区的重要性有深刻体会，“我认为建立产业园区非常有必要，各个行业的产业聚集对于整体产业发展有非常好的促进作用。我能够深刻感受到我们企业在入园前后的对比，通过良性竞争的环境氛围，公司在团队专业素养、品牌建设、服务效率、科技技术等方面都得到了显著提升。”

张帅进一步解释，产业园区内企业聚集，他的企业因此更能感受到在同质化竞争环境中寻求差异化发展的重要性，从而对于自身发展方向和定位有了更清晰的认识。而从企业发展战略来看，产业园区可以让行业间从竞争关系向资源互补的方向进化，从而达到优势互补，形成更具技术壁垒的整体解决方案，并且能加速催化和孵化出一些在细分领域更加专业化、创新性的龙头企业。

此外，张帅认为，成都在西南区域的产业结构较为完整，大力发展产业园区对于整体行业经济有很好的促进作用。

人力资源中介服务如何进一步促进成都产业园区发展？张帅提出，人才是每一个企业发展中必不可少的核心要素，所以人力资源服务机构也在赋能产业园区发展。面对当下人力资源服务相对同质化的市场环境，需要各人力资源机构寻求差异化发展路径，针对不同行业的产业园区，发挥自身的专业优势和资源优势，以赋能企业业务发展为视角，结合人力资源数字化创新技术，为企业提供更具效能的人力资源服务。

“我也希望政府能够在企业政策扶持力度上有一些更显著的举措。各个产业园之间的交流和合作，也不仅停留在单独的园区企业之间。如果政府能够搭建平台让各个产业园区之间有一些跨界或差异化合作，我相信企业将会有源源不断的创新能力。”张帅说。

红星新闻记者 昌娟 摄影记者 陶轲

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