一家县委编办的内设机构

县委编办，全称是县委机构编制委员会办公室，系正科级单位。

除了负责人事工作的，一般工作人员几乎不与编办有业务上的来往，也就没有啥接触。

它就是负责“三定方案”的单位，既属于县委单位，也负责政府部门，身份是比较特殊。

县委编办承担其机关事业单位的定职能、定机构、定编制的重要职能‌，有些地方以保密或是不属于政务信息公开范围为由，一般是没有对外公开的。

不过，三定方案”是否能公开，个人觉得应该以各系统的部委为准，很多部委是公开该方案的。

也正是由于很多人看不到单位的三定方案，所以县委编也就不显山不漏水，带有丝丝神秘感。

在编办，不需要标新立异，它是政策性很强的部门，严格落实政策和机构改革精神，是一项并不容易的事，超编超额是令编办头痛的事情。

编办现在归口组织部门，一把手往往是由组织部副部长兼任。相对与其他党委部门，并没有那么忙，基本能在节假日不加班，但体制内总有忙的“节点”和“个人”。

编办工作能从宏观上更清楚的看到整个政治布局，最先嗅到最新的政治导向。

很多大事是做不了主的，不过也落得清闲，做好自己的本职工作就好。

工作职责中没有审批执法业务，与基层、企业、群众几乎绝缘。

下面就以H省东北部下辖的一座县城为参照样本，来说说县委编办的5个内设机构。

一、综合室。

协助办领导处理机关日常工作，承担文电、宣传、会务、机要、接待、后勤，审核以县委机构编制委员会及其办公室名义下发的文件，受理12310举报电话。

二、机构管理股。

负责机构改革的组织实施，审核行政事业单位的职责配置、内设机构和领导职数。

协调县直党政机关各部门之间、县本级与乡镇之间的职责分工。它和中文域名管理股合署办公，指导全县政务类和公益类网上中文域名的管理。

三、编制管理股。

拟订县乡行政编制分配方案，一般情况下，分一次管很多年。审批全县体制内编外用工计划控制数，审核事业单位法定代表人的编制身份。

四、机构编制监督检查股。

牵头组织检查全县机构编制管理权限和审核、审批程序的执行情况，管理“12310”机构编制监督举报电话并登记、调查核实举报事项。

通俗来讲，就是专门受理并督促解决机构编制线索的股室，负责维护好机构编制的工作秩序。

比如，有人“吃空饷”了，那么请拨打上面提到的电话。

五、事业单位登记管理股。

负责登记管辖内事业单位的注册登记、变更登记、注销登记工作，就好比组织部门负责的公务员信息管理工作一样，不过这里管理的对象要多得多。

核发《事业单位法人证书》和《法定代表人证》等，为事业单位提供维权服务和咨询服务。