官方明确：这类医务人员纳入编制！

9月2日，福州市人民政府办公厅印发《福州市进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展若干措施》（以下简称《措施》）。该《措施》针对福州市乡村医疗卫生体系存在的难点、堵点，推出了多方面的具体举措，旨在促进乡村医疗卫生体系的健康发展。

图源：福州市人民政府

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这类医务人员纳入编制

《措施》中关于医务人员纳入编制的具体措施，主要涉及到了乡村医生这一群体。具体来说，措施中明确提出了实施大学生乡村医生专项计划，通过事业单位公开招聘形式，选拔具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生在村卫生所工作。这些被选拔的大学生乡村医生将与乡镇卫生院签订服务协议，并纳入编制管理，明确服务期限，同时落实乡村医生各项补助政策。

这一举措旨在通过吸纳新鲜血液，提升乡村医生队伍的整体素质和服务能力，进而促进乡村医疗卫生体系的健康发展。纳入编制管理不仅为这些大学生乡村医生提供了职业发展的稳定保障，也激发了他们投身乡村医疗事业的热情和积极性。

此外，对于乡村医生的待遇问题，《措施》同样进行了明确，即严格落实乡村医生各项补助政策，设立岗位生活补助；建立交通费用定额补助制度和人身意外伤害保险制度；建立乡村医生奖励制度，对长期从医且考核合格的乡村医生给予奖励。

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多地出台政策，切实落实基层医生编制

针对乡村医生编制问题，多个地区都出台了相关政策以加强基层医生队伍建设，提升基层医疗卫生服务水平。

四川省：

四川省卫生健康委员会联合多部门发布了《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》，计划招聘大学生乡村医生，并纳入事业编制管理。

激励措施：四川省提供了学费补偿、助学贷款代偿以及职称申报等多重激励措施，以吸引和留住乡村医生，特别是鼓励他们在偏远地区服务。

福建省：

福建省在《福建省深化医药卫生体制改革2024年重点任务方案》中明确提出，要实施大学生乡村医生专项计划，并按照相关政策将他们纳入乡镇卫生院的编制管理。

待遇保障：福建省还逐步完善了乡村医生的待遇保障机制，包括提高乡村医生收入待遇、落实乡村医生各项补助等。同时，福建省还推进了一体化管理，将所有村卫生室的乡村医生纳入“乡管村用”范畴，由乡镇卫生院统一招聘安排，成为乡镇卫生院编外合同人员，享受相应待遇。

除了四川和福建外，其他地区如山东、河南、河北等也出台了相关政策以加强乡村医生队伍建设，如编制管理、薪酬待遇、职业发展、激励措施等举措。这些政策的实施将有助于稳定乡村医生队伍，吸引更多优秀人才投身乡村医疗事业。

来源：书包整理自福州市人民政府、各地卫健委等