湖北81家国企赴哈尔滨招聘高校毕业生，6400余个岗位虚位以待！

极目新闻记者 张秀娟

通讯员 楚仁轩

“毕业后首选回湖北工作！”10月11日一大早，哈尔滨理工大学工业工程与管理专业的硕士研究生丁顺，来到2024年“才聚荆楚·国企优聘”现场，向家乡企业投递简历。

金秋时节，湖北省人社厅组织81家中央在鄂企业、湖北省属国企、市州国企以及省重点实验室，行业涉及电子信息、新能源新材料、土木工程建筑、科研医药化工和交投运输等，携6400余个优质岗位走进哈尔滨工业大学，举办专场招聘活动，邀请当地高校毕业生赴鄂回鄂发展，共创美好未来。

招聘活动现场供需两旺

据湖北省人才事业发展中心统计，活动吸引了求职学生1600余人，当日共收集简历3415份，达成就业意向人数468人。其中，长江三峡集团、湖北长江产业投资集团、湖北宜化集团分别收到简历100份以上。现场达成初步就业意向较多的有湖北东湖实验室、湖北长江产业投资集团和湖北清能投资发展集团，意向签约110人。

6400余个岗位吸引大批高才生

“热情好客的湖北人民，生机盎然的荆楚大地，向莘莘学子发出最热情的邀请，邀请风华正茂的你们，共同创造我们美好的未来！”随着《这就是湖北》宣传片的播放，一幅幅关于湖北山水、人文的壮丽画卷，在屏幕上徐徐展开，湖北省人社厅相关负责人从敬才爱才的湖北、经济飞跃的湖北、生态宜居的湖北三个方面，为在场学子描绘了一幅湖北人才发展的宏伟蓝图，展示了湖北包容、开放的姿态，激发学子们投身湖北、建设湖北的热情。

现场发放湖北人才政策宣传册

活动现场，东风汽车集团、三峡集团、湖北联投集团、中铁大桥局集团、中铁十一局、中建三局、湖北交投、湖北长江产业投资集团、湖北港口集团、湖北光谷实验室、湖北珞珈实验室等单位现场引才，提供6400余个岗位涉及专业众多，涵盖了汽车制造、基础设施建设、交通投资、科技创新等多个领域，福利待遇丰厚，能为青年学子提供实现自我价值的广阔平台。

大企业、高薪酬、好前景的工作，吸引了不少学子前来求职。哈尔滨工业大学材料加工工程专业的肖琦手持简历，穿梭在各个展位间。在学校，荣获过校优秀学生的她，不仅专业成绩排名靠前，还在多个核心实验项目中担任负责人。“我是湖北天门人，回到家乡工作，是我就业的首选。在今天的招聘会上，我投递了华工激光的工艺工程师岗位和江城实验室的工艺整合岗位等，期待能获得不错的反馈。”肖琦说。

同样获得校三好学生荣誉的徐姣姣，来自哈尔滨理工大学电气工程专业，其深度参与电机实验台架搭建的实习经历，让不少用人单位眼前一亮。徐姣姣说：“招聘会现场，来了许多我求职规划中的心仪单位，如东风汽车、三峡集团等。”在她看来，线下招聘会比起线上校招，效率高出不少，能与心仪单位的负责人进行面对面沟通，了解用人单位对岗位人才的需求，同时也能找出自身不足加以弥补。

楚才还乡意愿强烈

对于此次不远千里的招聘活动，企业负责人们纷纷表示“收获满满”。东风汽车集团人力资源部规划与人才发展处副处长汪育全在现场收到了多份简历，其中80%左右都是硕士生投递的。“目前，公司正朝着智能化、电动化方向做转型，亟需相关专业人才做支撑。”在与毕业生做沟通的过程中，不少学生务实、严谨的态度，让汪育全印象很深。“保持心态开放，有对未来规划的憧憬，这也是一个求职者自信的表现。”

高校毕业生与企业面对面交流

“在这次招聘会中，湖北联投集团展位接待近200名学生现场交流，大部分为湖北、湖南及周边省份的应届毕业生，硕士占7成。”湖北联投人力资源部副部长方思婕观察到，湖北籍学生回湖北的意愿很强烈，其他身份的学生也愿意到湖北就业。为了招引人才，湖北联投集团此次推出12大类、近300个岗位，涵盖财务资金类、设计类、工程技术类、内控审计类等岗位，寻找与专业匹配的人才。当前，湖北联投正以新一轮国企改革深化提升行动为契机，积极培育新质生产力。有核心竞争力的一流企业，离不开高水平的人才队伍建设。

在不少招聘负责人看来，这种“走出去、引回来”的招聘活动，是推动“楚才回家”的有力实践。

据悉，本次活动创新性地利用线上新渠道，通过“优楚聘”平台和“湖北人才”抖音号直播间，部分企业岗位信息、应聘条件、发展通道、薪资待遇等，生动地呈现在广大高校毕业生面前。这种新颖的招聘方式，不仅打破了地域限制，让无法亲临现场的毕业生也能参与到招聘活动中来，更通过直播的互动功能，让毕业生们能够直接与企业代表进行沟通交流。

同时，在“优楚聘”平台开设的专区，也提前一周开启了线上招聘。通过哈尔滨工业大学及周边高校的校内宣推，引导毕业生积极参与线上双选。“这种线上线下相结合的招聘模式，不仅拓宽了招聘信息的传播渠道，也为毕业生提供了更加便捷、高效的求职途径。”湖北省人社厅相关负责人表示。

（图片由湖北省人才事业发展中心提供）

（来源：极目新闻）