你们公司最反感的规定是什么？网友：上大号要报备

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今日话题：你们公司最反感的规定是什么？我感觉我们公司还好，还是挺人性化的，节假日可以提前半天走，如果有事，提前一两天也没啥问题。所以相对来说比较人性化哈。

那大家公司都有哪些让人讨厌的规定呀？

下面我们一起来看看吧！

‬我们倒是不会，有重要事情才开会

‬垫钱这个我真的很有同感，刚刚上班，出差都出怕了

‬上班100一天，请假250一天是什么规矩啊？

‬虽然但是我们也有日报

‬我们不会在下班时间开会

‬哈哈哈，我也会这样

还能这样？‬

‬真牛

‬我们都是自己选择，大家都选择在周内团建

‬我们只有企业微信需要换

‬之前我们上班的地方也得搞卫生

还有这操作？‬

‬偶尔会看看吧应该

‬这这这太离谱了

‬拜佛是认真的吗？

‬[泪奔][泪奔][泪奔]

‬我的天

‬这个我们公司也有

‬[看][看][看]

‬写在最后：

公司规定旨在维护工作环境的秩序、效率和员工安全，但若规定过于严格、不合理或侵犯个人权利，可能会引起员工不满。例如，过度监控、不灵活的工作时间、缺乏晋升机会、不公平的薪酬、不尊重工作生活平衡、不透明的决策过程、缺乏反馈和认可、不合理的着装要求、过度微观管理和不公正的纪律措施等规定都可能引起员工反感。因此，公司应通过良好的沟通和员工参与来了解员工需求，制定合理受欢迎的规定，以提高员工满意度和工作效率。